Κατηγορία: Ενημέρωση συναδέλφων

Ο Σύλλογος Υπαλλήλων (πρώην) Νομαρχιακής Αυτοδιοίκησης Νομού Κυκλάδων και το Τμήμα Κυκλάδων της ΕΜΔΥΔΑΣ Αττικής εκφράζουν την βαθύτατη διαφωνία τους για την αιφνιδιαστική εισήγηση του Αντιπεριφερειάρχη Κυκλάδων κ. Λεονταρίτη και του πρόσφατα τοποθετημένου Διευθυντή Τεχνικών Έργων Κυκλάδων της ΠΝΑ προς το Τεχνικό Συμβούλιο Δημοσίων Έργων, για την δημοπράτηση του έργου «Ανέγερση κτιρίου Πολυχώρου ν. Σύρου» από τη ΔΤΕ Δωδεκανήσου.

Η εξέλιξη αυτή είναι σε αντίθεση με την δέσμευση του Αντιπεριφερειάρχη Κυκλάδων, ενώπιον όλων των στελεχών της Διεύθυνσης Τεχνικών Έργων Κυκλάδων ότι δεν έχει σκοπό να μεταφέρει αρμοδιότητες των τεχνικών έργων των Κυκλάδων στα Δωδεκάνησα και ότι δεν θα προβεί σε καμία τέτοια ενέργεια χωρίς την προηγούμενη διαβούλευση. Αυτό όχι μόνο δεν τηρήθηκε, αλλά όλη η διαδικασία πραγματοποιήθηκε εν κρυπτώ και με συνοπτικές διαδικασίες, αφού ο κ. Λεονταρίτης εισηγήθηκε την Πέμπτη 13-10-2022 και ο Διευθυντής Τεχνικών Έργων την Παρασκευή 14-10-2022 για να εξεταστεί ως θέμα εκτός ημερησίας διάταξης, στη Συνεδρίαση του Τεχνικού Συμβουλίου Δημοσίων Έργων της ΠΝΑ την Δευτέρα 17-10-2022 στις 09:00 π.μ.!!!! Η μεθόδευση αυτή γίνεται παρά την πρόθεση και την προσπάθεια των στελεχών της Διεύθυνσης Τεχνικών Έργων Κυκλάδων να ανταπεξέλθουν στην υλοποίηση των έργων των Κυκλάδων, όπως είναι και η ανέγερση του νέου Πολυχώρου Σύρου και όπως έχει αποτυπωθεί και στο από 25-05-2022 Υπηρεσιακό τους Σημείωμα προς τον Αντιπεριφερειάρχη Κυκλάδων.

Επιπρόσθετα να τονίσουμε ότι στελέχη της ΔΤΕ Κυκλάδων, έχουν συμμετοχή και εμπειρία σε δημοπρατήσεις έργων αντίστοιχης μορφής και αφετέρου θα προσθέσει πρόσθετη τεχνογνωσία στην Υπηρεσία, προς όφελος των πολιτών.

Δημιουργούνται εύλογα ερωτήματα αν η  απομάκρυνση της κ. Συμεοπούλου, από τη Διεύθυνση Τεχνικών Έργων Κυκλάδων αλλά και από μέλος του Τεχνικού Συμβουλίου Δημοσίων Έργων τον προηγούμενο Μάιο, έγινε λόγω της αιτιολογημένης αντίρρησής της να εισηγηθεί τη μεταφορά της αρμοδιότητας δημοπράτησης του Νέου Πολυχώρου στα Δωδεκάνησα. Διότι όπως υποστήριζε η ίδια προς όλες τις κατευθύνσεις, τα στελέχη της Διεύθυνσης Τεχνικών Έργων Κυκλάδων έχουν την γνώση και την εμπειρία να ανταπεξέλθουν στο έργο που επιτελούν και φυσικά και στις διαδικασίες του άρθρου 50 του Ν.4412/2016.

Η όλη διαδικασία εντάσσεται στην πολιτική της υποβάθμισης του ρόλου των δημόσιων τεχνικών υπηρεσιών από την περιφερειακή αρχή, μέσω της συγκέντρωσης αρμοδιοτήτων, κάτι που θα κληθούν να το πληρώσουν στο τέλος οι ίδιοι οι πολίτες. Το πρόσφατο παράδειγμα του ΦΟΣΔΑ Νοτίου Αιγαίου είναι χαρακτηριστικό, όπου διπλασιάστηκε  η συνεισφορά του Δήμου Σύρου-Ερμούπολης μέσα σε ένα χρόνο.

Για όλους τους παραπάνω λόγους, σας καλούμε να μην συνηγορήσετε στην υποβάθμιση της Διεύθυνσης Τεχνικών Έργων Κυκλάδων και να μην ψηφίσετε υπέρ της δημοπράτησης του έργου «Ανέγερση Πολυχώρου ν. Σύρου» από τη ΔΤΕ Δωδεκανήσου.

Συνάδελφοι,

Όπως είχατε ενημερωθεί με προηγούμενο έγγραφό μας, ζητήσαμε παρέμβαση στη πρόσφατη συνεδρίαση του Περιφερειακού Συμβουλίου της 23/7 σχετικά με τρία ζητήματα (επίδομα στέγασης, επίδομα προβληματικών περιοχών και αποζημιώσεις εκτός έδρας), από τα τόσα σημαντικά που αντιμετωπίζουμε και τα οποία τα έχουμε περιγράψει στο από 20/5/2022 Υπόμνημα του Συλλόγου μας, το οποίο και σας έχουμε κοινοποιηθεί.

Όλοι νοιώθουμε την ακρίβεια που γιγαντώνεται με την εκτόξευση του πληθωρισμού και την μείωση των μισθών, με το κόστος ζωής σας νησιά μας να είναι ακόμη πιο ακριβό και με αφορμή το 1ο Θέμα του Περιφερειακού Συμβουλίου που αφορούσε σε «Κατάθεση πρότασης για την αντιμετώπιση του στεγαστικού προβλήματος στα νησιά των Κυκλάδων και της Δωδεκανήσου» με εισηγητή τον Περιφερειάρχη, θεωρήσαμε ότι ήταν σκόπιμη μία παρέμβαση σχετικά.

Δυστυχώς αν και κατά τη συζήτηση αυτού του θέματος διαπιστώθηκε τόσο η ακρίβεια στα ενοίκια, όσο και η έλλειψη κατοικιών και τα οξυμένα οικονομικά προβλήματα που αντιμετωπίζουμε, δεν έγινε δεκτό το αίτημά μας, να γίνει τοποθέτηση από το Σύλλογό μας και να ληφθεί σχετική απόφαση. Τελικά, εκτός ημερησίας διάταξης συζητήθηκε μόνο το θέμα των εκτός έδρας (αύξηση της εκτός έδρας αποζημίωσης, των εξόδων διανυκτέρευσης και των ημερών εκτός έδρας), καθώς η Περιφερειακή Αρχή θεώρησε «ότι πρέπει να μπαίνει ένα αίτημα τη φορά ώστε να μην αποδυναμώνεται η διεκδίκησή του».

Παρόλα αυτά εμείς θα συνεχίσουμε δυναμικά και συσπειρωμένοι γύρω από το Σύλλογό μας να διεκδικούμε όλα τα αιτήματά μας, καθώς θεωρούμε ότι πρέπει επιτέλους να ληφθούν σοβαρά υπόψη οι ιδιαίτερες συνθήκες των Κυκλάδων και της Περιφέρειας Νοτίου Αιγαίου συνολικότερα και να γίνει πράξη η πρόβλεψη για τη νησιωτικότητα που είναι κατοχυρωμένη και από το άρθρο του 106 §1 του Συντάγματος, που αφορά στην ειδική μέριμνα που θα πρέπει να λαμβάνεται για τις νησιωτικές περιοχές λόγω του ιδιαίτερου χαρακτήρα τους.

Ο Σύλλογος Υπαλλήλων ΠΕ Κυκλάδων της Π.Ν.Αι. δηλώνει την αλληλεγγύη του και στηρίζει τις κινητοποιήσεις και τα δίκαια αιτήματα της Ένωσης Ιατρών Νοσοκομείου Σύρου. Θεωρούμε ότι οι κινητοποιήσεις αυτές έχουν ως μοναδικό στόχο την προάσπιση και την αναβάθμιση του δημόσιου συστήματος υγείας. Καθημερινά διαπιστώνεται η συνεχιζόμενη υποβάθμιση του Νοσοκομείου Σύρου, η οποία δεν είναι δυνατόν  να γίνει αποδεκτή από κανένα εργαζόμενο στις Κυκλάδες. Η σημερινή κυβέρνηση, υπονομεύει συνεχώς το Δημόσιο Σύστημα Υγείας, καθώς έχει ως σκοπό να εξασφαλίσει πελατεία για τις ιδιωτικές επιχειρήσεις υπηρεσιών υγείας. Αυτό φαίνεται ξεκάθαρα με το Ν. 4931/22 που ψηφίστηκε πρόσφατα από την κυβέρνηση και που ανοίγει ορθάνοιχτο τον δρόμο για ιδιωτικοποιήσεις στα δημόσια νοσοκομεία, καταργεί ουσιαστικά το δικαίωμα στην δωρεάν περίθαλψη και παραδίδει την Πρωτοβάθμια Περίθαλψη στους ιδιώτες.

Τέλος καταγγέλλουμε την στάση του Διοικητή του Νοσοκομείου Σύρου στην προσπάθειά εκφοβισμού του αγώνα των εργαζομένων ιατρών και η οποία είναι αντίθετη με την θέληση των Κυκλαδιτών όπως εκφράστηκε στις μεγάλες κινητοποιήσεις του προηγούμενου διαστήματος.

• Ζητάμε την αποφασιστική ενίσχυση του Νοσοκομείου Σύρου με μαζικές κατ’ εξαίρεση προσλήψεις μόνιμου προσωπικού (ιατρικό, νοσηλευτικό και διοικητικό) και την αποφασιστική αναβάθμισή του όπως και όλων των Νοσοκομείων και Κέντρων Υγείας των Κυκλάδων,
• Αγωνιζόμαστε για δημόσιο και δωρεάν σύστημα υγείας.

Στη συγκεκριμένη χρονική περίοδο η ακρίβεια γιγαντώνεται σε όλη την Ελλάδα λόγω της επίπτωσης από τη συνεχιζόμενη αύξηση των καυσίμων στα μεταφορικά, με τον πληθωρισμό να έχει εκτοξευθεί στο 12% (στα επίπεδα του 1993), το κόστος των ενοικίων, των μετακινήσεων, των λογαριασμών και των βασικών αγαθών να έχει εκτιναχθεί στα ύψη). Επιπρόσθετα όπως αναδειχθεί και από Μελέτη του Κοινωνικού Πολυκέντρου της ΑΔΕΔΥ, οι μισθοί των εργαζόμενων στο Δημόσιο, καταγράφουν μείωση κατά 25,6% μεταξύ των ετών 2008 – 2020 και μάλιστα η μείωση, σύμφωνα με την ίδια μελέτη, είναι ακόμα πιο έντονη στις γυναίκες εργαζόμενες. Αυτό επιβεβαιώνει αφενός το μεγάλο οικονομικό πλήγμα που έχουμε υποστεί από την αρχή της οικονομικής κρίσης και αποκαλύπτει αφετέρου άλλη μια αρνητική πανευρωπαϊκή «πρωτιά» για τη χώρα μας ανάμεσα στις ευρωπαϊκές χώρες, καθώς η Ελλάδα «ξεχωρίζει» για το ύψος της αρνητικής προσαρμογής του μισθού των δημοσίων υπαλλήλων της.

Στα νησιά μας το κόστος ζωής είναι ακόμη πιο ακριβό, τόσο στη διατροφή, όσο και στα ενοίκια, αλλά και σε υπηρεσίες κοινής ωφέλειας (ύδρευση – αποχέτευση) και επιβαρύνεται ακόμη περισσότερο από την συνεχιζόμενη αύξηση των καυσίμων, η οποία έχει άμεση επίπτωση στα μεταφορικά (εισιτήρια πλοίων, εμπορευμάτων κ.λπ.).

Πρέπει να ληφθούν επιτέλους υπόψη οι ιδιαίτερες συνθήκες των Κυκλάδων και της Περιφέρειας Νοτίου Αιγαίου συνολικότερα και να γίνει πράξη η πρόβλεψη για τη νησιωτικότητα που είναι κατοχυρωμένη και από το άρθρο του 106 §1 του Συντάγματος, που αφορά την ειδική μέριμνα που θα πρέπει να λαμβάνεται για τις νησιωτικές περιοχές λόγω του ιδιαίτερου χαρακτήρα τους.

Σε συνέχεια των παραπάνω και ως απολύτως απαραίτητα μέτρα για την ενίσχυση των συναδέλφων μας:

Ζητάμε:

1. την άμεση εφαρμογή του άρθρου 32 του ν. 4483/2017 (Α΄ 107), όπως τροποποιήθηκε και ισχύει με το άρθρο 349 του Ν. 4512/2018 , το άρθρο 55 Ν.4735/2020,ΦΕΚ Α 197/12.10.2020 και το άρθρο 26 Ν.4807/2021,ΦΕΚ Α96/11.06.2021 για όλους τους συναδέλφους μας που αφορά, με τη χορήγηση επιδόματος στέγασης & σίτισης. Επίσης να γίνει άμεση παρέμβαση προς την κυβέρνηση για τροποποίηση του ισχύοντος άρθρου ώστε να υπάρξει επέκταση της χορήγησης σε όλους τους υπαλλήλους των Π.Ε. Κυκλάδων που αφορά, ανεξάρτητα από τα πληθυσμιακά όρια που τίθενται, αλλά και σε χρήμα. Ήδη η Περιφέρεια πράττοντας ορθά ενισχύει υπαλλήλους άλλων Υπηρεσιών (Ιατρούς εξ όσων γνωρίζουμε).
2. την άμεση παρέμβασή σας, όπως συζητήθηκε και συμφωνήθηκε κατά τη διάρκεια της συνάντησης μας με τον κ. Περιφερειάρχη και τον κ. Αντιπεριφερειάρχη Κυκλάδων στη Σύρο στις 20-5-2022, προς την κυβέρνηση για τον διπλασιασμό τουλάχιστον, του επιδόματος προβληματικών περιοχών που χορηγείται σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ. 2 του άρθρου 15 του ν.4024/2011 (ΦΕΚ 226/Α’) στους Υπαλλήλους της Περιφέρειας ώστε να καλυφτεί εν μέρει το αυξημένο κόστος διαβίωσης στα νησιά. Να υπάρξει επίσης παρέμβαση, επαγρύπνηση και μέριμνα από την Διοίκηση, στα Όργανα της (ΕΝ.ΠΕ) αλλά και παρέμβαση της στην Κυβέρνηση αν χρειαστεί, ώστε να μην εξαιρεθούν οι Νομοί Κυκλάδων και Δωδεκανήσου από τυχόν έκδοση της προβλεπόμενης από την σχετική Νομοθεσία Κοινής απόφασης καθορισμού παραμεθόριων και προβληματικών περιοχών των Υπουργών Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης και Οικονομικών.
3. Την άμεση παρέμβασή σας, όπως συζητήθηκε και συμφωνήθηκε στην ίδια συνάντηση μας, για την τροποποίηση της νομοθεσίας που αφορά τιςαποζημιώσεις για τις εκτός έδρας μετακινήσεις στις νησιωτικές περιοχές, ώστε αφενός να ανταποκρίνονται στην ιδιαιτερότητα των νησιών μας, τόσο στο αυξημένο κόστος ζωής όσο και στις συνθήκες που επικρατούν στη πολυνησιωτική μας Περιφέρεια.  Να συνυπολογιστεί ότι οι συνάδελφοι μετακινούνται με δικά τους έξοδα, γεγονός ιδιαίτερα δυσβάστακτο στις συγκεκριμένες οικονομικές συγκυρίες, με τους μισθούς στο δημόσιο καθηλωμένους επί δέκα χρόνια, με συνέπεια να υπάρξει ακόμη και αδυναμία μετακίνησής μας. Αναλυτικά για τις μετακινήσεις στα νησιά μας:
4. κάθε μετακίνηση πρέπει να αποσυνδεθεί από όριο αποστάσεων σε μίλια και να λογίζεται ως εκτός έδρας με ολόκληρη αποζημίωση ακόμη και οι αυθημερόν ή και η ημέρα της επιστροφής, καθώς ο υπάλληλος είναι δυνατόν να επιστρέψει μετά από πολύωρο ταξίδι το βράδυ στην έδρα του.
5. να υπάρχει πάντα το δικαίωμα διανυκτέρευσης (εάν απαιτείται) σε κάθε μετακίνηση.
6. να αυξηθεί το όριο των ημερών εκτός έδρας τουλάχιστον στις 80 ημέρες,
7. αύξηση της αποζημίωσης για τις εκτός έδρας μετακινήσεις πάνω από τα 40€ (τουλάχιστον 30%) ώστε να ανταποκρίνεται στην ιδιαιτερότητα των νησιών με το αυξημένο κόστος ζωής, ώστε να καλύπτει στοιχειωδώς τα έξοδα του ταξιδιού καθώς και το ποσό της χιλιομετρικής αποζημίωσης (σε περίπτωση μετακίνησης με ΙΧ μέσο) που είναι καθηλωμένο στα 0,15λεπτά/χιλιόμετρο εδώ και 15 χρόνια.

Ο Σύλλογος Υπαλλήλων της Περιφερειακής Ενότητας Κυκλάδων της Περιφέρειας Νοτίου Αιγαίου έχει ενημερώσει όλους τους αρμόδιους με σειρά εγγράφων και υπομνημάτων από το 2016 έως και σήμερα για τα τεράστια προβλήματα που αντιμετωπίζουμε και έχει προκαλέσει και σχετική συζήτηση και ψήφισμα σε προηγούμενη συνεδρίαση του Περιφερειακού Συμβουλίου και αναμένουμε πλέον ουσιαστικές ενέργειες για την υλοποίηση των παραπάνω.