Οξυμένα προβλήματα υπαλλήλων Π.Ε. Κυκλάδων της Περιφέρειας Νοτίου Αιγαίου και εφαρμογή των προβλέψεων του Ν. 4483/2017 στους υπαλλήλους της Π.Ν.Αι. .

WWW.SYNANK.GR

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΠΕ ΚΥΚΛΑΔΩΝ (ΠΡΩΗΝ) ΝΟΜΑΡΧΙΑΚΗΣ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΝΟΜΟΥ ΚΥΚΛΑΔΩΝ

αρ. πρωτ. : 434 Ερμούπολη : 12-12-2017
ΠΡΟΣ : Μέλη του Συλλόγου μας Κοιν.:
1) Ο.Σ.Υ.Α.Π.Ε.
2) Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Θέμα: Οξυμένα προβλήματα υπαλλήλων Π.Ε. Κυκλάδων της Περιφέρειας Νοτίου Αιγαίου και εφαρμογή των προβλέψεων του Ν. 4483/2017 στους υπαλλήλους της Π.Ν.Αι. .

Συνάδελφοι

Σε συνέχεια του ενημερωτικού εγγράφου μας της 24-11-2017, πραγματοποιήθηκε συνάντηση του Δ.Σ του Συλλόγου μας με τον Αντιπεριφερειάρχη Κυκλάδων κ. Γ. Λεονταρίτη τη Δευτέρα 11-12-2017. Στη συνάντηση αυτή συζητήθηκαν τα ζητήματα που περιλάμβανε το από 24-11-2017 έγγραφό μας, από την οποία όμως δεν υπήρξε καμία εξέλιξη καθώς και οι δύο πλευρές παρέμειναν στις θέσεις τους, Έτσι λοιπόν μετά τα γεγονότα αυτά και μπροστά στη συζήτηση όλων των θεμάτων που θίξαμε στη προσεχή συνεδρίαση του Περιφερειακού Συμβουλίου θέλουμε και πάλι να σας ενημερώσουμε και να σας καλέσουμε για μαζική παρουσία στη συνεδρίαση αυτή που θα γίνει στη Σύρο στις 18-12-2017. Ήδη όλοι γνωρίζετε την αιφνιδιαστική και aναίτια, όπως φάνηκε, μετακίνηση τριών συναδέλφων σε άλλη Διεύθυνση από αυτή που υπηρετούσαν. Για τις μετακινήσεις αυτές, όπως έχει αναδειχθεί, δεν υπήρξε κάποια τεκμηρίωση, ούτε εισήγηση των προϊσταμένων των αρμόδιων Διευθύνσεων, το αντίθετο δεν είχαν και αυτοί καμία ενημέρωση έως ότου πραγματοποιηθούν. Το αποτέλεσμα αυτών των μετακινήσεων δημιούργησε σωρεία προβλημάτων διότι αποδυνάμωσε τις ήδη υποστελεχωμένες υπηρεσίες της Περιφέρειας, δεν προηγήθηκε διάλογος ή ενημέρωση μας ώστε να μην υπάρξει αιφνιδιασμός, όπως είχε δεσμευτεί η Περιφερειακή Αρχή σε παλαιότερες συναντήσεις του Δ.Σ. του Συλλόγου μας με τον κ. Αντιπεριφερειάρχη Κυκλάδων. Αυτή οι αιφνίδιες και αναίτιες, κατά την άποψη του Συλλόγου μας μετακινήσεις οι οποίες δεν τεκμηριώθηκαν, ενώ κυκλοφόρησαν μόνο ΦΗΜΕΣ για το λόγο που πραγματοποιήθηκαν, δημιούργησαν ένα κλίμα αβεβαιότητας και φόβου στους συνάδελφους, καθώς υπάρχει η περίπτωση να δυσαρεστηθούν οι «πολιτικοί φίλοι» της Περιφερειακής Αρχής και μετακινηθούν από την θέση που υπηρετούν, όπως και έγινε στις συγκεκριμένες περιπτώσεις. Το γεγονός αυτό βέβαια μας κάνει τελικά να
αναρωτηθούμε για το τι συμβαίνει στη πραγματικότητα με «φήμες» και «υπονοούμενα» που κυκλοφορούν χωρίς καμία τεκμηρίωση. Στο σημείο αυτό να τονίσουμε ότι σε κάθε περίπτωση έως σήμερα όλοι οι συνάδελφοι υπερέβαιναν εαυτό για την εξυπηρέτηση των πολιτών των Κυκλάδων, καλύπτοντας όλες τις τυχόν αδυναμίες που παρουσιάζοντα λόγω της τραγικής υποστελέχωσης και της νησιωτικότητας. Εκτός από τα παραπάνω θέλουμε να επισημάνουμε και πάλι:
1. Τη μη συμμόρφωση της Περιφερειακής Αρχής να εφαρμόσει τελεσίδικη δικαστική απόφαση η οποία δικαίωσε συνάδελφο του Τμήματος Κτηνιατρικής Νάξου, στην οποία είχε επιβληθεί πειθαρχική ποινή παύσης από προϊσταμένη, χωρίς καν να κληθεί σε απολογία από τον πειθαρχικό της Προϊστάμενο βάσει του Νόμου του Πειθαρχικού δικαίου, ενώ εκ των υστέρων κλήθηκε για πειθαρχικά αδικήματα της παρέλκυσης εκτέλεσης υπηρεσίας και της ανάρμοστης συμπεριφοράς υπαλλήλου εντός υπηρεσίας!!!
2. Την αυταρχική συμπεριφορά Επάρχου η οποία επανειλημμένα απαξιώνει τους συναδέλφους μην απαντώντας σε αιτήματα χορήγησης αδειών, δημιουργώντας έτσι προβλήματα και ένταση στην λειτουργία των υπηρεσιών.
3. Την ουσιαστική τοποθέτηση σε «διαθεσιμότητα» συναδέλφων της Διεύθυνσης Υγείας της έδρας αλλά και των Περιφερειακών Ενοτήτων, εξαιρώντας τους από ελέγχους και με την ενασχόληση τους με καθήκοντα άσχετα με την ειδικότητά τους, δημιουργώντας με αυτό τον τρόπο τεράστιο πρόβλημα στη λειτουργία της Υπηρεσίας.
4. Την μεγάλη καθυστέρηση στην εξόφληση των αποζημιώσεων των εκτός έδρας μετακινήσεων των υπαλλήλων, γεγονός που αναγκάζει τους συναδέλφους να χρεώνουν τις πιστωτικές κάρτες τους προκειμένου να καλύψουν τις υπηρεσιακές ανάγκες για εκτός έδρας μετακίνηση που παρουσιάζονταν.
5. Την αποφυγή εξοικονόμησης πόρων του προϋπολογισμού της Περιφέρειας ώστε να καταστεί δυνατή η παροχή κινήτρων προς τους νυν υπηρετούντες υπαλλήλους, αλλά και για την προσέλευση επιπλέον προσωπικού από μετατάξεις. Το γεγονός αυτό προκαλεί το φιλότιμο των συναδέλφων καθώς οι περισσότεροι από εμάς είμαστε επιφορτισμένοι με παράλληλα καθήκοντα, διότι βάζουμε σε προτεραιότητα την εξυπηρέτηση των πολιτών και ΟΧΙ την κατάργηση της παράτυπης διατήρησης τους. Για το γεγονός της παράτυπης διατήρησης των παράλληλων καθηκόντων έχει αποσταλεί και η Εξώδικη Δήλωση της Ο.Σ.Υ.Α.Π.Ε. προς όλες της Περιφέρειες της χώρας.

Η παροχή κινήτρων προς τους συναδέλφους, αλλά και σε όλους της εργαζόμενους της Περιφέρειας Νοτίου Αιγαίου, που υπηρετούν τους πολίτες των νησιών μας σε ένα ιδιαίτερα δύσκολο περιβάλλον που καθορίζεται από τη νησιωτικότητας και τις δυσκολίες των δρομολογίων, τις κακές καιρικές συνθήκες, στο δυσπρόσιτο των μικρών νησιών. Ο Σύλλογός μας έχει επανειλημμένα ζητήσει τη συζήτηση στο Περιφερειακό Συμβούλιο τα θέματα της χορήγησης μέσων ατομικής προστασίας που προβλέπονται από την Κ.Υ.Α. 53361/2006 Κ.Υ.Α. (Β’ 1503) και της παροχής επιδόματος για την σίτιση και τη διαμονή σε παραμεθόριες και νησιωτικές περιοχές,

Η χορήγηση αυτών επιτεύχθηκε μετά από μεγάλη κινητοποίηση και παρέμβαση του Συλλόγου μας και στους υπαλλήλους των Περιφερειών, σύμφωνα με τα άρθρα 32, 97 και 98 του Ν. 4483/2017 (107 Α’) ως μορφή κινήτρων για την παραμονή τους στις ιδιαίτερα δύσκολες συνθήκες της πολυνησιωτικής περιοχής του Νοτίου Αιγαίου. Εδώ θέλουμε να υπενθυμίσουμε, το ομόφωνο ψήφισμα του Περιφερειακού Συμβουλίου Νοτίου Αιγαίου της 14-10-2016, το οποίο εγκρίθηκε μετά από σχετική πρόταση του Συλλόγου μας και το οποίο ζητούσε την εφαρμογή των παραπάνω κινήτρων και στους εργαζόμενους των Περιφερειών, δεχόμενο το σκεπτικό που αναφέρουμε παραπάνω.

Από όλα τα παραπάνω γίνεται αντιληπτό ότι η διοίκηση αδιαφορεί επιδεικτικά για τους υπαλλήλους της, προβαίνει σε πράξεις που αποδυναμώνουν τις υπηρεσίες, επιδεινώνουν τα προβλήματα, χωρίς καμία διάθεση να ακούσουν, πόσο μάλλον να κάτσουν στο τραπέζι του διαλόγου με εμάς.

Συνάδελφοι, στη σημερινή συγκυρία είναι απολύτως απαραίτητη η συσπείρωση όλων μας γύρω από το Σύλλογό μας, μπροστά στις αναπόφευκτες και επερχόμενες κινητοποιήσεις, προκειμένου να διεκδικήσουμε τα αυτονόητα: ένα περιβάλλον εργασίας που να εμπνέει σιγουριά και όχι φόβο, ένα περιβάλλον που θα ενισχύει την ποιοτική αναβάθμιση των παρεχόμενων υπηρεσιών προς τους πολίτες έναντι των επιπόλαιων παρεμβάσεων αποψίλωσης των υπηρεσιών, τη χορήγηση των απαραίτητων υλικών και μέσων που προβλέπει η υφιστάμενη νομοθεσία ώστε να μπορούμε να φέρουμε εις πέρας το έργο που μας ανατίθεται και τέλος την αναγνώριση των συνεχών προσπαθειών μας και την άοκνη προσφορά μας προς τους πολίτες των νησιών μας.

Ο Σύλλογός μας θα προχωρήσει στη κήρυξη στάσης εργασίας τη Δευτέρα 18/12/2017 για να συγκεντρωθούμε κατά την έναρξη της συνεδρίασης του Περιφερειακού Συμβουλίου ώστε να διεκδικήσουμε την υλοποίηση των δίκαιων αιτημάτων μας.

Για το Δ.Σ. του Συλλόγου

Συμμετέχουμε μαζικά στην πανεργατική πανελλαδική απεργία στις 14 Δεκέμβρη 2017

Ο.Σ.Υ.Α.Π.Ε.

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΑΙΡΕΤΩΝ

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ

Δ/νση: Λ. Συγγρού 80-88, 7ος όροφος

email: osyape@otenet.gr

www.osyape.gr

τηλ. προέδρου: 6932442294 – τηλ. γραμματέα: 6977432661

Αθήνα 4 /12 /2017

Αριθμ. Πρωτ.:124

ΔΙΝΟΥΜΕ ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΣΤΗΝ ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΗ ΕΠΙΘΕΣΗ

ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΜΑΖΙΚΑ

ΣΤΗΝ ΠΑΝΕΡΓΑΤΙΚΗ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ

ΣΤΙΣ 14 ΔΕΚΕΜΒΡΗ 2017

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Την ώρα που κλείνουν τα μέτρα της 3ης αξιολόγησης, που το τελικό σχέδιο του προϋπολογισμού προβλέπει νέα προνόμια και ενισχύσεις των μονοπωλιακών ομίλων με «ζεστό» χρήμα και επιπλέον χτύπημα του εργατικού-λαϊκού εισοδήματος και των δικαιωμάτων μας, με κλιμάκωση της φοροληστείας και των περικοπών, με κατασχέσεις, πλειστηριασμούς και ιδιωτικοποιήσεις, μία μπορεί να είναι η απάντηση των εργαζομένων.

Μαζική συμμετοχή όλων των εργαζομένων σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα στην Γενική ΑΠΕΡΓΙΑ την Πέμπτη 14 Δεκέμβρη.

Έτσι απαντάμε στα αντιλαϊκά μέτρα, έτσι απαντάμε στο πλήγμα που ετοιμάζεται να δώσουν κυβέρνηση, «θεσμοί» και μεγαλοεργοδότες στο εργατικό συνδικαλιστικό κίνημα, με το χτύπημα της οργάνωσης των εργατικών αγώνων, με το χτύπημα στην απεργία και τη συνδικαλιστική δράση.

Έτσι απαντάμε στην αντιδραστική διοικητική μεταρρύθμιση που φέρνει ο νέος «ΚΑΛΛΙΚΡΑΤΗΣ», στην συνεχιζόμενη υποστελέχωση, στις μισθολογικές μας απώλειες, στην αφαίρεση και καταστρατήγηση δικαιωμάτων μας.

Έτσι απαντάμε στις συνεχιζόμενες περικοπές των ΚΑΠ και τον διπλασιασμό των πλεονασμάτων, που καλούνται να «πετύχουν» οι ΟΤΑ το 2018, σύμφωνα με το σχέδιο του νέου κρατικού προϋπολογισμού.

Έτσι απαντάμε στην κρατική καταστολή και την εργοδοτική τρομοκρατία, που μέρα με την ημέρα ενισχύεται προκειμένου να προχωρήσει απρόσκοπτα η λεγόμενη δίκαιη ανάπτυξη και να στηριχτεί η ανταγωνιστικότητα και η κερδοφορία του κεφαλαίου.

Η δικιά μας απαίτηση για ζωή με δικαιώματα για μας και τα παιδιά μας συνδέεται με τον αγώνα μας κόντρα στην μοιρολατρία και τη λογική της αναποτελεσματικότητας.

Ως εδώ η αναμονή και οι αυταπάτες, ως εδώ το χαμήλωμα του πήχη των απαιτήσεών μας.

Παίρνουμε την υπόθεση της οργάνωσης της πάλης και της επιτυχίας της απεργίας στα χέρια μας.

Καλούμε τους πρωτοβάθμιους Συλλόγους να προχωρήσουν σε Γενικές Συνελεύσεις – συγκεντρώσεις προκειμένου να προετοιμαστεί καλύτερα η απεργιακή κινητοποίηση, όπως ήδη αποφασίσαμε από τη συνεδρίαση του Δ.Σ. της ΟΣΥΑΠΕ στις 21/11/2017 και ενημερώσαμε σχετικά. Να μην μείνει κανένας συνάδελφος, που δεν θα ενημερωθεί, που δεν θα συζητηθεί.

Διεκδικούμε:
1.Υπογραφή Ειδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας για τους εργαζόμενους των Περιφερειών.
2.«Ξεπάγωμα» των μισθολογικών μας κλιμακίων, κάλυψη των απωλειών, επαναχορήγηση 13ου και 14ου μισθού. Πλήρης και απρόσκοπτη μισθολογική και βαθμολογική αναγνώριση προϋπηρεσίας.
3.Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού. Όχι στα λεγόμενα «παράλληλα» καθήκοντα και την εντατικοποίηση.
4.Πλήρης και άμεση κάλυψη των εξόδων κίνησης εντός και εκτός έδρας.
5.Υπογραφή Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης και επαναφορά με νόμο στα 751 ευρώ για όσους αμείβονται με το βασικό μισθό. Να καταργηθεί με νόμο η ηλικιακή διαφοροποίηση των μισθών των παιδιών μας (586 και 511 ευρώ).
6.Όχι στις αντεργατικές αλλαγές που εμποδίζουν την προκήρυξη απεργιών και την ανάπτυξη αγώνων των εργαζόμενων.
7.Αφορολόγητο ατομικό όριο 20.000 ευρώ, προσαυξανόμενο 5.000 ευρώ για κάθε παιδί. Κατάργηση του ΕΝΦΙΑ και όλων των χαρατσιών.
8.Απαγόρευση πλειστηριασμών για την εργατική – λαϊκή οικογένεια.

Όλοι στην απεργία, όλοι στον αγώνα.

Κλείνουμε τις υπηρεσίες, κατεβαίνουμε στο δρόμο.

ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.

Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΠΑΝΟΥΤΣΑΚΟΥ ΒΕΤΑ       ΑΝΔΡΕΑΔΕΛΛΗΣ ΓΙΑΝΝΗΣ

Οξυμένα προβλήματα υπαλλήλων Π.Ε. Κυκλάδων της Περιφέρειας Νοτίου Αιγαίου.

WWW.SYNANK.GR
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΠΕ ΚΥΚΛΑΔΩΝ
(ΠΡΩΗΝ) ΝΟΜΑΡΧΙΑΚΗΣ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΝΟΜΟΥ ΚΥΚΛΑΔΩΝ

αρ. πρωτ. : 433
Ερμούπολη : 24-11-2017
ΠΡΟΣ :
Μέλη του Συλλόγου μας
Κοιν.:
1) Περιφερειάρχη κ. Γ. Χατζημάρκο
2) Αντιπεριφερειάρχη Κυκλάδων κ. Γ. Λεονταρίτη
3) Πρόεδρο Π.Σ. Ν. Αιγαίου κ. Κ. Μπιζά
4) Νότιο Αιγαίο Αρχιπέλαγος Δημιουργίας
5) Νησιωτική Ανατροπή
6) Λαϊκή Συσπείρωση Νοτίου Αιγαίου
7) Ο.Σ.Υ.Α.Π.Ε.
8) Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Θέμα: Οξυμένα προβλήματα υπαλλήλων Π.Ε. Κυκλάδων της Περιφέρειας Νοτίου Αιγαίου.

Συνάδελφοι

Το τελευταίο μήνα πραγματοποιήθηκε με απόφαση του Περιφερειάρχη αιφνίδια και
αναίτια, η μετακίνηση τριών συναδέλφων σε άλλη Διεύθυνση από αυτή που υπηρετούσαν, η οποία βασίστηκε αποκλειστικά σε φημολογία χωρίς καμία τεκμηρίωση, και η οποία δημιουργεί σωρεία προβλημάτων και προβληματισμών καθώς:
1. Αποδυνάμωσε τις ήδη υποστελεχωμένες υπηρεσίες μας, χωρίς καν να ερωτηθούν οι Διευθυντές για τη σκοπιμότητά των μετακινήσεων αυτών, ή να προηγηθεί ένας διάλογος για την σωστή και εύρυθμη λειτουργία των υπηρεσιών καθώς λόγω της νησιωτικότητας παρατηρούνται σοβαρές αδυναμίες για ποιοτική παροχή υπηρεσιών προς τους πολίτες των νησιών μας. Αυτή η αιφνίδια και αναίτια μετακίνηση στη σημερινή πραγματικότητα, και η οποία βασίστηκε αποκλειστικά σε ΦΗΜΕΣ, δημιουργεί ένα κλίμα αβεβαιότητας, φόβου τήρησης της νομιμότητας και του ελέγχου ανάμεσα στους συνάδελφους μήπως και δυσαρεστηθούν οι «υμέτεροι» των αιρετών και μετακινηθούν από την θέση που υπηρετούν, όπως και έγινε στις συγκεκριμένες περιπτώσεις. Αυτό βέβαια μας κάνει τελικά να αναρωτηθούμε για το ποιος τελικά εξυπηρετεί και εκτρέφει τα ιδιωτικά συμφέροντα;

2. Για άλλη μια φορά η διοίκηση θα επιχειρήσει να καλυφθεί πίσω από το φιλότιμο των συναδέλφων, οι οποίοι είναι πρόθυμοι να βάλουν πλάτη ή θα χρησιμοποιήσει tην συνηθισμένη δικαιολογία των «τεμπέληδων» και «αδιάφορων» υπαλλήλων  pροκειμένου να καλύψει τις επιπλέον δυσκολίες που η ίδια δημιούργησε!

Εκτός από τα παραπάνω να τονίσουμε επίσης:
1. Τη μη συμμόρφωση της Περιφερειακής Αρχής να εφαρμόσει την τελεσίδικη δικαστική απόφαση με την οποία δικαιώθηκε συνάδελφος του Τμήματος Κτηνιατρικής Νάξου, στην οποία χωρίς καν να κληθεί σε απολογία ως όφειλε να κάνει ο οιοσδήποτε πειθαρχικός Προϊστάμενος βάσει του Νόμου του Πειθαρχικού δικαίου, είχε επιβληθεί πειθαρχική ποινή της παύσης από προϊσταμένη, ενώ εκ των υστέρων κλήθηκε για πειθαρχικά αδικήματα της παρέλκυσης εκτέλεσης υπηρεσίας και της ανάρμοστης συμπεριφοράς υπαλλήλου εντός υπηρεσίας!!!
2. Την αυταρχική συμπεριφορά Επάρχου η οποία απαξιώνει ακόμη και να απαντά σε αιτήματα χορήγησης αδειών σε συναδέλφους, δημιουργώντας με αυτή τη στάση του προβλήματα και ένταση στην λειτουργία των υπηρεσιών.
3. Την ουσιαστική τοποθέτηση σε «διαθεσιμότητα» συναδέλφων της Διεύθυνσης Υγείας, με την ανάθεση σε αυτούς καθηκόντων άσχετων με την ειδικότητά τους.
4. Την χρονοβόρα διαδικασία απόδοσης προς τους συναδέλφους των αποζημιώσεων των εκτός έδρας μετακινήσεων, με αποτέλεσμα την υπερβολική καθυστέρηση, οι οποίοι έφτασαν στο σημείο να χρεώνουν τις πιστωτικές κάρτες τους προκειμένου να καλύψουν τις υπηρεσιακές ανάγκες για εκτός έδρας μετακίνηση που παρουσιάζονταν.
5. Την επιδεικτική αποφυγή στα συνεχή αιτήματα του συλλόγου μας να συζητηθούν στο περιφερειακό συμβούλιο τα θέματα της χορήγησης μέσων ατομικής προστασίας που προβλέπονται από την Κ.Υ.Α. 53361/2006 Κ.Υ.Α. (Β’ 1503) και της παροχής επιδόματος για την σίτιση και τη διαμονή σε παραμεθόριες και νησιωτικές περιοχές, τα οποία μετά από μεγάλη κινητοποίηση και παρέμβαση του Συλλόγου μας χορηγήθηκαν και στους υπαλλήλους των Περιφερειών, σύμφωνα με τα άρθρα 32, 97 και 98 του Ν. 4483/2017 (107 Α’) ως μορφή κινήτρων για την παραμονή τους στις ιδιαίτερα δύσκολες συνθήκες της πολυνησιωτικής περιοχής του Νοτίου Αιγαίου. Να
υπενθυμίσουμε δε στο σημείο αυτό, το ομόφωνο ψήφισμα του Περιφερειακού Συμβουλίου Νοτίου Αιγαίου της 14-10-2016, το οποίο εγκρίθηκε μετά από σχετική πρόταση του Συλλόγου μας και το οποίο ζητούσε την εφαρμογή των παραπάνω κινήτρων και στους εργαζόμενους των Περιφερειών.(σχετ. 1) 6. Την προτεραιότητα η οποία δίνεται και εγκρίνονται δαπάνες αμφιβόλου σημασίας έναντι οποιουδήποτε μέσου προστασίας ή παροχής κινήτρου, προκαλώντας το φιλότιμο των συναδέλφων την στιγμή που οι περισσότεροι από εμάς είμαστε επιφορτισμένοι με παράλληλα καθήκοντα, βάζοντας σε προτεραιότητα την εξυπηρέτηση των πολιτών και ΟΧΙ την κατάργηση της παράνομης διατήρησης τους. (βλ. σχετ. 2)
Από τα παραπάνω γίνεται αντιληπτό ότι η διοίκηση αδιαφορεί επιδεικτικά για τους
υπαλλήλους της, προβαίνει σε πράξεις που αποδυναμώνουν τις υπηρεσίες, επιδεινώνουν τα προβλήματα, χωρίς καμία διάθεση να ακούσουν, πόσο μάλλον να
κάτσουν στο τραπέζι του διαλόγου με εμάς.
Συνάδελφοι, στη σημερινή συγκυρία είναι απολύτως απαραίτητη η συσπείρωση όλων μας γύρω από το Σύλλογό μας, μπροστά στις αναπόφευκτες και επερχόμενες κινητοποιήσεις, προκειμένου να διεκδικήσουμε τα αυτονόητα: ένα περιβάλλον εργασίας που να εμπνέει σιγουριά και όχι φόβο, ένα περιβάλλον που θα ενισχύει την ποιοτική αναβάθμιση των παρεχόμενων υπηρεσιών προς τους πολίτες έναντι των επιπόλαιων παρεμβάσεων αποψίλωσης των υπηρεσιών, τη χορήγηση των απαραίτητων υλικών και μέσων που προβλέπει η
υfιστάμενη νομοθεσία ώστε να μπορούμε να φέρουμε εις πέρας το έργο που μας ανατίθεται και τέλος την αναγνώριση των συνεχών προσπαθειών μας και την άοκνη
προσφορά μας προς τους πολίτες των νησιών μας.

Συν.:
1.Το από 14-10-2016 Ψήφισμα του Π. Σ. Νοτ.Αιγαίου Aπόφαση 212/2016. (ΑΔΑ ΩΥ5Ο7ΛΞ-ΑΔ2).
2. Το με αριθ. Πρωτ. 61/30-5-2017 έγγραφο της Ο.Σ.Α.Π.Ε. για τα Παράλληλα
καθήκοντα.

Για το Δ.Σ. του Συλλόγου

Ανακοίνωση για την 17 Νοέμβη

WWW.SYNANK.GR ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΠΕ ΚΥΚΛΑΔΩΝ (ΠΡΩΗΝ) ΝΟΜΑΡΧΙΑΚΗΣ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΝΟΜΟΥ ΚΥΚΛΑΔΩΝ
Σύρος 16 Νοέμβρη 2017

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Σαράντα τέσσερα χρόνια μετά την εξέγερση του Πολυτεχνείου το Νοέμβρη του 1973 ο αγώνας συνεχίζεται. Τότε η εξέγερση της νεολαίας και των εργαζόμενων ήταν ενάντια στη χούντα για ένα καλύτερο κόσμο. Σήμερα οι νεολαίοι εξαναγκάζονται να μεταναστεύσουν γυρεύοντας εργασία με πενιχρές αμοιβές και κατακρεουργημένα εργατικά δικαιώματα, ενώ παράλληλα υποβαθμίζονται υπηρεσίες πρόνοιας, περίθαλψης, εκπαίδευσης αφήνοντας το μεγαλύτερο μέρος του πληθυσμού στην τύχη του, οδηγώντας το στη φτώχεια, στην ανέχεια και την εξαθλίωση.

Όλες οι κυβερνήσεις ακόμη και η σημερινή, υπηρετούν το κεφάλαιο, ντόπιο και υπερεθνικό. Η φτώχια και η εξαθλίωση οδηγεί σε αυτοκτονίες, πνιγμούς, δολοφονίες που έχουν πάρει μαζικό χαρακτήρα, χωρίς όμως κανέναν υπεύθυνο. Οι δυνάμεις καταστολής αλλά και οι παρακρατικοί της Χρυσής Αυγής προσπαθούν να καταπνίξουν τις εστίες αντίστασης που εμφανίζονται.

Ως εδώ! Το αίμα των ηρώων του πολυτεχνείου ας γίνει φάρος αντίστασης και όλοι μαζί με μια φωνή ας φωνάξουμε: ΦΤΑΝΕΙ ΠΙΑ! Με τη δυναμική που μας αντιστοιχεί σαν κλάδος, να απορρίψουμε την απαράδεκτη και εκβιαστική αξιολόγηση, να αντισταθούμε σε κάθε προσπάθεια συρρίκνωσης του δημόσιου τομέα. Να καταγγείλουμε την τραγική υποστελέχωση των υπηρεσιών της Περιφέρειάς μας και τις μετακινήσεις συναδέλφων σε βάρος της λειτουργίας των υπηρεσιών για λόγους που «πάσχουν λογικής» και να ενισχύσουμε το σωματείο μας με τη δυναμική παρουσία μας. Η επέτειος του Πολυτεχνείου πρέπει να λειτουργήσει ως οδηγός αγωνιστικής πάλης και αποφασιστικότητας για την ανατροπή όλων των νεοφιλελεύθερων πολιτικών. Γιατί ο μόνος αγώνας που χάθηκε είναι αυτός που δεν δόθηκε! ΟΤΑΝ Η ΕΞΑΘΛΙΩΣΗ ΓΙΝΕΤΑΙ ΝΟΜΟΣ ΤΟΤΕ Η ΑΝΤΙΣΤΑΣΗ ΕΙΝΑΙ Ο ΜΟΝΟΣ ΔΡΟΜΟΣ! ΓΙΑ ΝΑ ΠΑΡΟΥΜΕ ΞΑΝΑ ΤΗ ΖΩΗ ΣΤΑ ΧΕΡΙΑ ΜΑΣ! Τέλος εκφράζουμε την αμέριστη αλληλεγγύη μας στους συγγενείς των θυμάτων της θεομηνίας που έπληξε τη Δυτική Αττική και τους πληγέντες που άφησε πίσω της. Για άλλη μία φορά η φύση φωνάζει: «σταματήστε το βιασμό του περιβάλλοντος στο βωμό του κέρδους», με ανθρώπους νεκρούς να πληρώνουν την αναλγησία του κράτους-συνένοχου σε ένα κατά συρροή έγκλημα χωρίς καμία προστασία για τους συνανθρώπους μας, που δεν είχαν την τύχη να μένουν σε πλούσια και ασφαλή προάστια.

Καλούμε τους συναδέλφους και το συριανό λαό σε συλλαλητήριο την Παρασκευή 17 Νοέμβρη στις 18:00 στην Πλατεία Μιαούλη και στις κατά τόπους συγκεντρώσεις στα νησιά των Κυκλάδων.

Για το Δ.Σ. του Συλλόγου

 

Πρόσκληση σε συνεδρίαση του Δ.Σ. την Τετάρτη 15 Νοεμβρίου 2017.

WWW.SYNANK.GR

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΠΕ ΚΥΚΛΑΔΩΝ

(ΠΡΩΗΝ) ΝΟΜΑΡΧΙΑΚΗΣ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΝΟΜΟΥ ΚΥΚΛΑΔΩΝ

 αρ. πρωτ. : 427

 Ερμούπολη : 10-11-2017

Προς: Τα μέλη του Δ.Σ. του Συλλόγου Υπαλλήλων ΠΕ Κυκλάδων.

Θέμα : Πρόσκληση σε συνεδρίαση του Δ.Σ. την Τετάρτη 15 Νοεμβρίου 2017.

Καλείστε να συμμετάσχετε στη συνεδρίαση του Δ.Σ. την Τετάρτη 15 Νοεμβρίου 2017 και ώρα 8.30 π.μ., στο κτίριο της Πλ. Λαϊκής Κυριαρχίας, (Γεν. Δνση Αναπτ. Προγρ.).

Η ημερήσια διάταξη έχει αναλυτικά ως εξής:

  1. Εξέταση θεμάτων μετακινήσεων συναδέλφων ΠΕ Κυκλάδων σε Υπηρεσίες χωρίς ενημέρωση-συνεννόηση. Έκδοση Δελτίου Τύπου, πραγματοποίηση Συνέντευξης Τύπου και σε σχέση με τα πάγια αιτήματα του Συλλόγου (συνάντηση με Περιφερειάρχη, παράλληλα καθήκοντα, άρνηση εισαγωγής στο Περιφερειακό Συμβούλιο του θέματος. «Εφαρμογή πρόνοιας του ν. 4483/2017 στους υπαλλήλους της Π.Ν.Αι.».
  2. Παρέμβαση στη επόμενη συνεδρίαση του Π.Σ. με κήρυξη στάσης εργασίας.
  3. Τροποποίηση καταστατικού.
  4. Εξώδικο για στάσεις εργασίας κλπ. (άμεση αποστολή).
  5. Άλλα θέματα – επικαιρότητας.

 

Για το Δ.Σ. του Συλλόγου