Σύλλογος υπαλλήλων Περιφέρειας Νοτίου Αιγαίου Π.Ε. Κυκλάδων

 Χαιρετίζουμε και στηρίζουμε τις δράσεις αλληλεγγύης για την Παλαιστίνη, στις 2 και 3 Μαΐου 2026 στη Σύρο, στο πλαίσιο απόπλου από το λιμάνι της Σύρου της ελληνικής αποστολής του Global Sumud Flotilla, για την παράδοση ανθρωπιστικής βοήθειας στη Γάζα.

Καταδικάζουμε την πειρατική επίθεση του κράτους του Ισραήλ σε διεθνή ύδατα και εντός ελληνικού SAR στον στόλο τα ξημερώματα της Πέμπτης 30-04-2026. Να εξασφαλιστεί η ασφάλεια των πληρωμάτων των πλοίων και η ασφαλής προσέγγισή τους στη Γάζα. Να απελευθερωθούν τώρα όλοι οι συλληφθέντες!

Αυτό που συμβαίνει στο έδαφος της Γάζας αλλά και σε όλα τα κατεχόμενα από το Ισραήλ παλαιστινιακά εδάφη, αποτελεί όνειδος για όλη την ανθρωπότητα στιγματίζουν τον ανθρώπινο πολιτισμό και αποτελούν απροκάλυπτα εγκλήματα πολέμου. Τα σχέδια «αξιοποίησης» της βασανιζόμενης Γάζας ως τουριστικό θέρετρο, με την προϋπόθεση εκδίωξης των νόμιμων κατοίκων της και με τη συμμετοχή αμερικανικών και βρετανικών συμφερόντων, αλλά και οι ανταγωνισμοί των ιμπεριαλιστικών δυνάμεων για τους δρόμους μεταφοράς ενέργειας στην περιοχή και σε ολόκληρο τον κόσμο, αποδείχνουν ότι το έγκλημα αυτό αποτελεί τμήμα ευρύτερων ιμπεριαλιστικών σχεδιασμών για το ξαναμοίρασμα του κόσμου.

Οι πολεμικές επεμβάσεις των ΗΠΑ – Ισραήλ σε Ιράν και Λίβανο, οι ευθείες απειλές των ΗΠΑ για επεμβάσεις σε Κούβα, Γροιλανδία και οι ευθείς απειλές για τη γενίκευση του πολέμου, οδηγούν τον πλανήτη σε επικίνδυνους δρόμους, στους οποίους η ανθρώπινη ζωή και το διεθνές δίκαιο δεν έχουν καμία αξία.

Ο Σύλλογός μας υποστηρίζει ενέργειες και πρωτοβουλίες ευαισθητοποίησης / ενημέρωσης που αναδεικνύουν τη συνεχιζόμενη εγκληματική γενοκτονία / εθνοκάθαρση που εκτελείται στην Παλαιστίνη από το κράτος του Ισραήλ, με την υποστήριξη των ΗΠΑ – ΝΑΤΟ – Ευρωπαϊκής Ένωσης.

Από αυτή την σκοπιά, αποκτά ιδιαίτερη σημασία η ενημέρωση και η ευαισθητοποίηση των απλών ανθρώπων σε κάθε χώρα, προκειμένου να αναλάβουν δράση για να σταματήσει, ασκώντας πίεση στις κυβερνήσεις των χωρών που υποστηρίζουν αυτούς τους ιμπεριαλιστικούς σχεδιασμούς.

Στο πλαίσιο αυτό, διαλέγουμε τη σωστή πλευρά της Ιστορίας και ενώνουμε την φωνή μας με όλους όσους απαιτούν:

Όχι στον πόλεμο. Τερματισμός της γενοκτονίας στη Γάζα και κάθε στρατιωτικής επιχείρησης των ΗΠΑ-Ισραήλ σε Ιράν, Λίβανο και Μέση Ανατολή

Άμεση άρση του αποκλεισμού της Γάζας, την αποχώρηση των δυνάμεων κατοχής και την εξασφάλιση ασφαλούς περάσματος της αποστολής του Global Sumud Flotilla

Απελευθέρωση όλων των Παλαιστινίων πολιτικών κρατουμένων και ανάκληση του απάνθρωπου νόμου περί θανατικής ποινής.

Διακοπή κάθε οικονομικής-πολιτικής-στρατιωτικής συνεργασίας της Ελλάδας με το Ισραήλ. Άμεση απεμπλοκή της χώρας μας από τα πολεμικά σχέδια των ΗΠΑ. Να κλείσουν τώρα οι ΝΑΤΟικές βάσεις !!

Αναγνώριση του Κράτους της Παλαιστίνης, σύμφωνα με την ομόφωνη απόφαση της Βουλής των Ελλήνων του 2015 και τις αποφάσεις του ΟΗΕ.

Συμμετέχουμε στις απεργιακές συγκεντρώσεις της Εργατικής Πρωτομαγιάς με αιτήματα ενάντια στους ιμπεριαλιστικούς σχεδιασμούς. Απεμπλοκή της Ελλάδας.

Λευτεριά στην Παλαιστίνη!

Για το Δ.Σ. του Συλλόγου

Η Πρόεδρος                                   Ο Γενικός Γραμματέας

Όλγα Ρεϊτζοπούλου                             Κωνσταντίνος Μουρσελάς

Έγγραφο Συλλόγου

Η Εργατική Πρωτομαγιά είναι το αιματοβαμμένο ορόσημο της εργατικής τάξης σε όλο τον κόσμο.
Δεν αποτελεί μια απλή ημέρα τιμής και μνήμης για τους διαχρονικούς αγώνες των εργαζομένων, αλλά υπόσχεση να συνεχίσουμε στα βήματα όσων πάλεψαν και θυσιάστηκαν για να κατοχυρωθούν τα δικαιώματα που σήμερα μας παίρνουν πίσω.

Μετά από 140 χρόνια από τον εργατικό ξεσηκωμό το 1886, όταν οι εργάτες του Σικάγο με το αίμα τους κατέκτησαν το 8ωρο, σήμερα το 2026 έχει θεσμοθετηθεί στην Ελλάδα το 13ωρο!!
Την ίδια στιγμή που οι πόλεμοι συμφερόντων γενικεύονται και η χώρα μας εμπλέκεται όλο και πιο βαθιά στη σφαγή λαών, εμείς φορτωνόμαστε το κόστος της πολεμικής προετοιμασίας και της πολεμικής οικονομίας, της ακρίβειας σε καύσιμα και τρόφιμα, της φτώχειας, της έντασης της εκμετάλλευσης και της κρατικής καταστολής.
Ως εργαζόμενοι στην Περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου γνωρίζουμε από πρώτο χέρι τις καθημερινές δυσκολίες, τις ελλείψεις προσωπικού, τις μετακινήσεις χωρίς υποστήριξη, την κατακόρυφη αύξηση των ευθυνών μας, αλλά και την άσκηση των καθηκόντων μας χωρίς τα αναγκαία εργαλεία και μέτρα ατομικής προστασίας.
Σε αυτές τις συνθήκες η απεργία της 1ης Μάη είναι η μαχητική απάντηση στην πολιτική της πολεμικής εμπλοκής, της εκμετάλλευσης και της φτώχειας. Σε αυτή τη ημέρα, στέλνουμε μήνυμα αγώνα, ενότητας και ελπίδας, αλλά και μαχητικότητας. Ενώνουμε τη δράση με όλους τους εργαζόμενους, ανεξάρτητα από εργοδότη και σχέση εργασίας, μαζί με τους συμμάχους μας στην κοινωνία, τους αυτοαπασχολούμενους, τους φοιτητές και τους μαθητές, τους βιοπαλαιστές αγρότες, ενάντια στην καταστροφική πολιτική των επιχειρηματικών ομίλων και του κράτους τους. Με συλλογικότητα και αποφασιστικότητα συνεχίζουμε να διεκδικούμε ένα δίκαιο και ανθρώπινο εργασιακό περιβάλλον για όλους, μια δίκαιη κοινωνία, έναν κόσμο χωρίς πολέμους.

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ

• Λεφτά για μισθούς, συντάξεις, παιδεία, υγεία και όχι για του πολέμου τα σφαγεία. Αποκλειστικά Δημόσια δωρεάν υγεία και παιδεία.
• Αυξήσεις 20% στους μισθούς μας και επαναφορά του 13ου και του 14ου μισθού.
• Χορήγηση του ΜΚ της διετίας 2016-17. Κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης. Πλήρης αναγνώριση της προϋπηρεσίας. Αποζημιώσεις για τους ελεγκτικούς μηχανισμούς και τις υποστηρικτικές δομές των Περιφερειών. Χορήγηση πάγιων οδοιπορικών εκτός έδρας.
• Μαζικές μόνιμες προσλήψεις – στελέχωση των υπηρεσιών μας και διάθεση όλων των απαραίτητων μέσων και εξοπλισμού. Πλήρης νομική κάλυψη.
• 7ωρο – 5ημερο – 35ωρο, σταθερές σχέσεις εργασίας & δουλειά με δικαιώματα, όπως επιτρέπει η ανάπτυξη της επιστήμης και της τεχνολογίας σήμερα
Την εφαρμογή επιτέλους της Νομοθεσίας για την Υγιεινή και Ασφάλεια
• Εφαρμογή της Νομοθεσίας για Παροχή κινήτρων (στέγαση – σίτιση) του Ν.4483/2017
• Κατάργηση των αντεργατικών νόμων που ποινικοποιούν τη συνδικαλιστική δράση και απαγορεύουν το δικαίωμα στην απεργία. Κατάργηση του νέου πειθαρχικού δικαίου.
• Να αποδοθούν όλες οι ευθύνες για το έγκλημα των Τεμπών. Να αποκαλυφθούν οι πραγματικοί ένοχοι και οι πολιτικές που οδήγησαν στο θάνατο 57 αθώους ανθρώπους.
• Απεμπλοκή της χώρας μας από τους ιμπεριαλιστικούς σχεδιασμούς και τις πολεμικές συγκρούσεις. Την προώθηση της ειρήνης, της σταθερότητας και του διεθνούς δικαίου με την άμεση απόσυρση των ελληνικών στρατιωτικών μέσων από τις περιοχές έντασης.

Ζήτω η Εργατική Πρωτομαγιά!!!
Συμμετέχουμε όλες και ολοι στις κατά τοπους απεργιακές συγκεντρώσεις στα νησιά
ΣΤΗ ΣΥΡΟ: 10:30 έξω από την Αποκεντρωμένη Διοίκηση Αιγαίου (λιμάνι)

Για το Δ.Σ. του Συλλόγου

Η Πρόεδρος                                   Ο Γενικός Γραμματέας

Όλγα Ρεϊτζοπούλου                             Κωνσταντίνος Μουρσελάς

Έγγραφο Συλλόγου

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

Με την υπ’ αριθμ. 473/2026 απόφαση του Πρωτοδικείου Αθηνών κρίθηκε παράνομη η απεργία – αποχή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. για τους εργαζόμενους των Περιφερειών από την αξιολόγηση ν.4940/2022. Η ως άνω απόφαση επιδόθηκε στις 20 Απριλίου 2026 και ώρα 12:40 και έκτοτε παράγει αποτελέσματα. Συνεπώς όσοι είχαν υποβάλει δήλωση απεργίας-αποχής μέχρι τις 20-04-2026 καλύπτονται, καθώς γίνεται κατανοητό ότι είναι ανέφικτο να ενημερωθεί και να προχωρήσει οποιοσδήποτε στις διαδικασίες αξιολόγησης στο πέρας του ωραρίου της 20^ης Απριλίου που έληγε η προθεσμία.

Ακολούθως, με την υπ’ α.π. ΔΑΠΔΕΠ/Φ.5/105 /οικ.6652/24-04-2026 εγκύκλιο του ΥΠΕΣ δόθηκε παράταση της προθεσμίας των ενεργειών του Γ’ Σταδίου (Αποτίμηση Σχεδίων Ανάπτυξης & Αξιολόγηση Υπαλλήλων – Δημιουργία & Συμπλήρωση Εντύπων Σφυγμού Ομάδας) μέχρι τις 30-04-2026.

Μέχρι σήμερα, όπως ενημερωθήκαμε με το υπ’ αριθμ. 54.26 έγγραφο των αποφάσεων του Δ.Σ. της ΟΣΥΑΠΕ «δεν πλειοψήφησε καμία πρόταση και έτσι δεν λήφθηκε καμία απόφαση επαναπροκήρυξης για το επόμενο διάστημα» και επομένως στην παρούσα φάση δεν υπάρχει εκ νέου προκηρυγμένη αποχή-απεργία.

Κατόπιν επικοινωνίας με άλλους πρωτοβάθμιους Συλλόγους, οι οποίοι έχουν προβεί σε αντίστοιχες ενέργειες, η Πρόταση από το ΔΣ του ΣΥΝΑΝΚ είναι η εξής:

• Για όσους έχουν δηλώσει απεργία-αποχή μέχρι τις 20-04-2026:
• Δεν αρνούμαστε τη συνάντηση – συζήτηση που πιθανότατα θα μας καλέσει ο Προϊστάμενος, ωστόσο στη συνάντηση καταθέτουμε υπηρεσιακό σημείωμα με την αντίρρηση μας στη στοχοθεσία-αξιολόγηση όπου εξηγούμε γιατί τη θεωρούμε ψευδεπίγραφη ως προς τις διαδικασίες αλλά και αντιδραστική στην ουσία της (βλ. παρακάτω)
• Μπαίνουμε στη πλατφόρμα και υποβάλλουμε το Έντυπο Σφυγμού Ομάδας.
• Για όσους δεν έχουν κάνει δήλωση και έχουν ολοκληρώσει τις διαδικασίες για την αξιολογική περίοδο του 2025:
• Καταθέτουμε υπηρεσιακό σημείωμα όπου εξηγούμε ότι παρότι συμμετείχαμε στη διαδικασία, διατηρούμε την αντίρρηση μας στη στοχοθεσία-αξιολόγηση και εξηγούμε γιατί τη θεωρούμε ψευδεπίγραφη ως προς τις διαδικασίες αλλά και αντιδραστική στην ουσία της (βλ. παρακάτω)

Προτείνουμε να υποβάλλουμε το ακόλουθο κείμενο (επισυνάπτεται):

Υπηρεσιακό Σημείωμα με δήλωση αντίρρησης ως προς τις διαδικασίες της στοχοθεσίας και αξιολόγησης ν.4940/2022

• Σε συνέχεια της πρόσκλησης που μου απευθύνατε ως «αξιολογητής» μου, κατ’ εφαρμογή του άρθρου 12 του ν.4940/2022 και ειδικότερα στο πλαίσιο του Γ’ σταδίου έτους 2025, σας δηλώνω τα εξής:

ή

• Σε συνέχεια της ολοκλήρωσης των διαδικασιών της αξιολόγησης μου, κατ’ εφαρμογή του ν.4940/2022 και ειδικότερα στο πλαίσιο του Γ’ σταδίου έτους 2025, σας δηλώνω τα εξής:

Όπως γνωρίζετε ο αναφερόμενος ρόλος μου στο Τμήμα …………………………………./ Διεύθυνση ……………../ Γενική Διεύθυνση ………. που έχω τοποθετηθεί και υπηρετώ, ως «ρόλος του υπαλλήλου εντός της μονάδας και στο πλαίσιο υλοποίησης των στόχων της» καθορίζεται από τα καθήκοντα του κλάδου και της ειδικότητάς μου, σύμφωνα με το άρθρο 30 του υπαλληλικού κώδικα (ν.3528/2007) και με τις αρμοδιότητες που απορρέουν από τον ισχύοντα Οργανισμό Εσωτερικής Υπηρεσίας της Περιφέρειας Νοτίου Αιγαίου.

Υπενθυμίζω ότι έχω ανάθεση παράλληλων καθηκόντων στο Τμήμα ………………………………/ Διεύθυνση ……………../ Γενική Διεύθυνση ………. , ή εκτελώ ταυτόχρονα εργασίες/ καθήκοντα σύμφωνα με την ……….. Απόφαση. Για τα εν λόγω καθήκοντα χρεώνομαι υποθέσεις από διαφορετικό Προϊστάμενο από τον «άμεσα Προϊστάμενό» μου που διενεργεί τυπικά τη στοχοθεσία και αξιολόγησή μου βάσει ν.4940/2022.

Από αυτά καθώς και τις εισερχόμενες υποθέσεις, που μου χρεώνονται απορρέει ο καθημερινός προγραμματισμός εργασιών μου, επομένως και ο ετήσιος, καθώς και οι εργασίες που υλοποίησα.

Κατόπιν αυτών και δεδομένου ότι η κάθε «στοχοθεσία – αξιολόγηση» είναι άρρηκτα συνδεδεμένη με τους στόχους που βάζει, με τη στελέχωση των υπηρεσιών, τις συνθήκες εργασίας των υπαλλήλων και την εξασφάλιση των προϋποθέσεων απόκρισής τους, εκφράζω την αντίθεσή μου (πρβλ. άρθρο 25 ΥΚ), θεωρώντας ότι με τον ν.4940/2022:

• Εισάγονται διαδικασίες δαιδαλώδεις με πλήθος υποκειμενικών και μη μετρήσιμων στοιχείων, τίθενται υπό κρίση δεξιότητες «αφηρημένες» και μη μετρήσιμες (ομαδικότητας, προσαρμοστικότητας, ηγετικότητας κλπ), ώστε να δικαιολογείται η υποχρεωτική επιλογή τριών (3) δεξιοτήτων προς ανάπτυξη, δηλαδή η αέναη υποχρεωτική εναλλαγή δεξιοτήτων στις οποίες οι υπάλληλοι άλλοτε είναι ανεπαρκείς και υστερούν και απαιτείται ανάπτυξή τους και άλλοτε όχι, και ρυθμίσεις τιμωρητικού χαρακτήρα (πχ άρθρο 10 παρ. 2, άρθρο 12 παρ. 2, άρθρα 14 & 15).
• Παραγνωρίζεται η υποστελέχωση, η έλλειψη εξοπλισμού και μέσων, καθώς και ότι οι προϊστάμενοι Τμημάτων, Διευθύνσεων και Γενικών Δ/νσεων – αξιολογητές των υπαλλήλων, δεν έχουν επιλεγεί με διαδικασίες κρίσης και είναι με διαδικασίες προσωρινής «ανάθεσης»/τοποθέτησης με αναπλήρωση.
• Στοχεύει στη «διάσπαση», στη χειραγώγηση και υποταγή των υπαλλήλων, στην απαρέγκλιτη προώθηση υλοποίησης της εκάστοτε κυβερνητικής πολιτικής (άρθρο 23 ν.4940/2022), στη προώθηση της λογικής της «συνέργειας», της «συνδιαμόρφωσης», της μετάθεσης ευθυνών και της «συνευθύνης» στην άσκηση της αντιλαϊκής πολιτικής, της πολιτικής των ιδιωτικοποιήσεων και της λειτουργίας των υπηρεσιών με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια (πχ «κόστος εκροής» κ.α.), που δεν έχουν καμία σχέση με την απαίτηση για υπηρεσίες σύγχρονες και ποιοτικές, που θα καλύπτουν τις λαϊκές κοινωνικές ανάγκες.
• Θα αξιοποιείται το λεγόμενο «σύστημα κινήτρων και ανταμοιβής» υπαλλήλων για να διχάσει τους εργαζόμενους, να οδηγήσει στη συρρίκνωση μισθών και συντάξεων, να καλλιεργήσει το έδαφος για την εντατικοποίηση της εργασίας, με εργαζόμενους σιωπηλούς και φοβισμένους, να αποτελέσει μοχλό προώθησης των «αρεστών» της εκάστοτε πολιτικής εξουσίας.
• Παραβιάζεται στην πράξη ακόμη και η ίδια η νομοθεσία αφού η «αξιολόγηση από τον άμεσα Προϊστάμενο» δεν ισχύει στην πραγματικότητα με τα παράλληλα καθήκοντα, τις χρεώσεις από διαφορετικούς Προϊσταμένους, αλλά και ειδικότερα λόγω του νέου ΟΕΥ της ΠΝΑι όπου προβλέπεται διαφορετικός Προϊστάμενος οργανικής μονάδας από τον Προϊστάμενο που αναθέτει καθήκοντα!!!! (Χαρακτηριστικά παραδείγματα τα Περιφερειακά Πολυτομεακά Τμήματα των Επαρχείων)

……/……/2026                                                                         Ο/Η Δηλών -ούσα

Σαφώς, κάθε συνάδελφος μπορεί να προσθέσει και να επισημάνει στο σημείωμα τα ιδιαίτερα προβλήματα που εντοπίζει και αντιμετωπίζει καθημερινά.

Το ανωτέρω Υπηρεσιακό Σημείωμα το πρωτοκολλούμε και το κοινοποιούμε και στον Σύλλογο.

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

Εξακολουθούμε να καταδικάζουμε την «αντιδραστική» αξιολόγηση του ν.4940/2022, να στεκόμαστε απέναντι στις απειλές της κυβέρνησης της Ν.Δ. που προβάλλει την αξιολόγηση ως αίτιο όλων των δεινών του εχθρικού αστικού κράτους και θέλει μάλιστα να την εντάξει σε συνταγματική ρύθμιση, που θα συνδέεται με την άρση της μονιμότητας και τις απολύσεις δημοσίων υπαλλήλων!!!

Συνεχίζουμε να προβάλλουμε ότι η αντιδραστική στοχοθεσία – αξιολόγηση, όχι μόνο δεν δίνει απάντηση, αλλά προσπαθεί να συγκαλύψει την υποστελέχωση, τους χαμηλούς μισθούς, την έλλειψη εξοπλισμού και μέσων, τις χρόνιες «αναθέσεις» σε θέσεις ευθύνης, την τρομοκρατία και την υποτίμηση, τις ιδιωτικοποιήσεις και τις εκχωρήσεις αρμοδιοτήτων, τις επιλογές λειτουργίας των υπηρεσιών μας ως διοχετευτές εκατομμυρίων στους ιδιώτες και τους επιχειρηματικούς ομίλους, και που τελικά μας κάνει εξιλαστήρια θύματα με την πρώτη ευκαιρία.

Για το Δ.Σ. του Συλλόγου

Η Πρόεδρος                                   Ο Γενικός Γραμματέας

Όλγα Ρεϊτζοπούλου                             Κωνσταντίνος Μουρσελάς

Το έγγραφο του Συλλόγου, Υπηρεσιακό σημείωμα.

Σας ενημερώνουμε ότι το νέο Δ.Σ. που εκλέχθηκε στις εκλογές την Πέμπτη 02 Απριλίου 2026, μετά την πραγματοποίηση της 1^ης Συνεδρίασης στις 27-04-2026 συγκροτήθηκε σε σώμα.

Το Δ.Σ. του Συλλόγου πλέον αποτελείται από τους εξής:

Πρόεδρος	Ρεϊτζοπούλου Όλγα
Αντιπρόεδρος:	Μαυρίκου Δήμητρα
Γεν. Γραμματέας:	Μουρσελάς Κωνσταντίνος
Ταμίας:	Ευθυμίου Οδυσσέας
Σύμβουλος Τύπου & Δημοσίων Σχέσεων:	Σιδηρόπουλος Θεοχάρης
Μέλη:	Γιολδάσης Κωνσταντίνος Κανάκη Ελένη Πουλής Νικόλαος Μποζάκης Αυγουστής

Για το Δ.Σ. του Συλλόγου

Η Πρόεδρος                                       Ο Γενικός Γραμματέας

Όλγα Ρεϊτζοπούλου                             Κωνσταντίνος Μουρσελάς

Το έγγραφο του Συλλόγου

 

Ο Σύλλογος Υπαλλήλων (πρώην) Νομαρχιακής Αυτοδιοίκησης Νομού Κυκλάδων και το Τμήμα Κυκλάδων της ΕΜΔΥΔΑΣ Αττικής εκφράζουν την βαθύτατη διαφωνία τους για την αιφνιδιαστική εισήγηση του Αντιπεριφερειάρχη Κυκλάδων κ. Λεονταρίτη και του πρόσφατα τοποθετημένου Διευθυντή Τεχνικών Έργων Κυκλάδων της ΠΝΑ προς το Τεχνικό Συμβούλιο Δημοσίων Έργων, για την δημοπράτηση του έργου «Ανέγερση κτιρίου Πολυχώρου ν. Σύρου» από τη ΔΤΕ Δωδεκανήσου.

Η εξέλιξη αυτή είναι σε αντίθεση με την δέσμευση του Αντιπεριφερειάρχη Κυκλάδων, ενώπιον όλων των στελεχών της Διεύθυνσης Τεχνικών Έργων Κυκλάδων ότι δεν έχει σκοπό να μεταφέρει αρμοδιότητες των τεχνικών έργων των Κυκλάδων στα Δωδεκάνησα και ότι δεν θα προβεί σε καμία τέτοια ενέργεια χωρίς την προηγούμενη διαβούλευση. Αυτό όχι μόνο δεν τηρήθηκε, αλλά όλη η διαδικασία πραγματοποιήθηκε εν κρυπτώ και με συνοπτικές διαδικασίες, αφού ο κ. Λεονταρίτης εισηγήθηκε την Πέμπτη 13-10-2022 και ο Διευθυντής Τεχνικών Έργων την Παρασκευή 14-10-2022 για να εξεταστεί ως θέμα εκτός ημερησίας διάταξης, στη Συνεδρίαση του Τεχνικού Συμβουλίου Δημοσίων Έργων της ΠΝΑ την Δευτέρα 17-10-2022 στις 09:00 π.μ.!!!! Η μεθόδευση αυτή γίνεται παρά την πρόθεση και την προσπάθεια των στελεχών της Διεύθυνσης Τεχνικών Έργων Κυκλάδων να ανταπεξέλθουν στην υλοποίηση των έργων των Κυκλάδων, όπως είναι και η ανέγερση του νέου Πολυχώρου Σύρου και όπως έχει αποτυπωθεί και στο από 25-05-2022 Υπηρεσιακό τους Σημείωμα προς τον Αντιπεριφερειάρχη Κυκλάδων.

Επιπρόσθετα να τονίσουμε ότι στελέχη της ΔΤΕ Κυκλάδων, έχουν συμμετοχή και εμπειρία σε δημοπρατήσεις έργων αντίστοιχης μορφής και αφετέρου θα προσθέσει πρόσθετη τεχνογνωσία στην Υπηρεσία, προς όφελος των πολιτών.

Δημιουργούνται εύλογα ερωτήματα αν η  απομάκρυνση της κ. Συμεοπούλου, από τη Διεύθυνση Τεχνικών Έργων Κυκλάδων αλλά και από μέλος του Τεχνικού Συμβουλίου Δημοσίων Έργων τον προηγούμενο Μάιο, έγινε λόγω της αιτιολογημένης αντίρρησής της να εισηγηθεί τη μεταφορά της αρμοδιότητας δημοπράτησης του Νέου Πολυχώρου στα Δωδεκάνησα. Διότι όπως υποστήριζε η ίδια προς όλες τις κατευθύνσεις, τα στελέχη της Διεύθυνσης Τεχνικών Έργων Κυκλάδων έχουν την γνώση και την εμπειρία να ανταπεξέλθουν στο έργο που επιτελούν και φυσικά και στις διαδικασίες του άρθρου 50 του Ν.4412/2016.

Η όλη διαδικασία εντάσσεται στην πολιτική της υποβάθμισης του ρόλου των δημόσιων τεχνικών υπηρεσιών από την περιφερειακή αρχή, μέσω της συγκέντρωσης αρμοδιοτήτων, κάτι που θα κληθούν να το πληρώσουν στο τέλος οι ίδιοι οι πολίτες. Το πρόσφατο παράδειγμα του ΦΟΣΔΑ Νοτίου Αιγαίου είναι χαρακτηριστικό, όπου διπλασιάστηκε  η συνεισφορά του Δήμου Σύρου-Ερμούπολης μέσα σε ένα χρόνο.

Για όλους τους παραπάνω λόγους, σας καλούμε να μην συνηγορήσετε στην υποβάθμιση της Διεύθυνσης Τεχνικών Έργων Κυκλάδων και να μην ψηφίσετε υπέρ της δημοπράτησης του έργου «Ανέγερση Πολυχώρου ν. Σύρου» από τη ΔΤΕ Δωδεκανήσου.